الوسم : وزارة العمل

18مايو

حكاية السعودة الوهمية … كيف بدأت

تحتاج بعض الإدارات لقرارات جوهرية لإحداث تغيير جذري في سير أعمالها ونتائجها. وتوطين الوظائف وتحسين بيئة العمل من المواضيع التي تتصدر القائمة في حاجتها لقرارات جوهرية لأنها تكون بين نار البطالة والمجتمع من جهة وبين أصحاب العمل وتهربهم من توطين الوظائف وسعيهم لخفض التكاليف قدر الإمكان. أكمل القراءة »

4مايو

نتائج وزارة العمل للربع الرابع من ٢٠١٥م

يعمد عادة المستثمرين وأصحاب القرار إلى إيجاد أدوات عملية تُمكنهم من قياس أداء الشركات التي يستثمرون فيها أو الجهات التي يعملون على تطويرها. فاللغة العربية لا تفي بالغرض لتحديد مدى نجاح الخطط فكلمات مثل نجاح باهر وإنجاز عظيم ليست كافية لتحديد قيمة النجاح و الإنجاز. وتبقى غلبة اللغة الرياضية التي تُعطي الصورة بشكل أدق من أي لغة أخرى.  أكمل القراءة »

13أبريل

متوسط الراتب ليس كافيًا

في عُرف الأرقام، المُتوسط يمثل قيمة تختصر الجهد للنظر في كمية ضخمة من البيانات. و قطعًا أن حساب المتوسط لن يعطي الصورة الدقيقة لمجموعة الأرقام التي تم حساب المتوسط لها. ولذلك كان من الأهمية بمكان أن لا يكتفي الشخص بمعرفة متوسط الشيء وإنما يدخل في تفاصيل الأرقام ليتمكن من معرفة الصورة الإجمالية عن أعلى وأدنى قيمة والغالبية من هذه الأرقام أين تقع وهكذا. أكمل القراءة »

6أبريل

لماذا لا تكون السعودة من الأعلى يا وزارة العمل؟

لا يختلف إثنان على حاجتنا لتكاتف الجهود جميعها لزيادة نسبة السعودة وتمكين الشباب السعودي من العمل خصوصا في القطاع الخاص بدلا من الإعتماد على العاملين الأجانب. ولا ينكر أحد جهود وزارة العمل في المساهمة في رفع نسبة التوطين خلال السنوات الماضية. وبعد مرور هذه المدة الطويلة من تجربة الوزارة في معركة التوظيف. هل نجحت؟ أكمل القراءة »

تم التطوير بواسطة